Deze website wordt niet meer ge├╝pdatet. Voor info en praktische tips over omgaan met taal en diversiteit, ga naar www.diversiteitspraktijk.be

Personeelsbeleid

 

Hoe weet je wat iemand talig moet kunnen om de job goed doen? Hoe test je die talige competenties? Hoe ondersteun je een laagtaalvaardige werknemer tijdens zijn inwerkingsperiode?

Neem taal op in je personeelsbeleid: