Deze website wordt niet meer geüpdatet. Voor info en praktische tips over omgaan met taal en diversiteit, ga naar www.diversiteitspraktijk.be

Starten

Wat is een taalbeleid?

Met een taalbeleid neem je via structurele acties taaldrempels op de werkvloer weg. Zo werk je aan

  • Nederlands leren en oefenen
  • duidelijk spreken en schrijven op de werkvloer
  • taal in het personeelsbeleid

Voordelen voor het bedrijf?

  • De werknemers begrijpen de instructies en procedures beter en sneller.
  • Nederlandstalige collega's communiceren vlotter met laagtaalvaardige collega's.
  • Laagtaalvaardige collega's voelen zich talig competent en hebben meer kans om door te groeien.

Taalbeleid starten?

Contacteer een taalbeleidsmedewerker voor ondersteuning.

  • Je start met een beginanalyse van het taalgebruik in jouw organisatie.
  • Je zet in een werkgroep de visie taalbeleid om in communicatieafspraken.
  • Je rapporteert en evalueert de acties in de werkgroep.
  • Je verankert het taalbeleid in je dagelijkse werking en je personeelsbeleid.